Калькулятор: сколько времени и денег высвободит ИИ-ассистент

Выберите сферу, укажите численность и при желании поправьте зарплаты и доли времени по ролям. Расчёт показывает порядок величины: это оценка по вашим допущениям, а не смета и не обещание результата.

Шаг 1. Сфера деятельности

Администрация, МУП, ЖКХ Районы, поселения, муниципальные предприятия Школа, колледж, учреждение Образование, культура, медицина Торговля Магазины, опт, интернет-торговля Услуги и сервис Клиники, салоны, мастерские, консалтинг АПК Сельхозпредприятия, переработка

Сфера задаёт стартовый шаблон ролей. Шаблон примерный: в нём нет статистики, замените зарплаты и доли времени своими значениями.

Шаг 2. Ваша организация

Сотрудников в организации

чел.

1100250500

Глубина внедрения

Осторожная Базовая Амбициозная

Осторожная берёт вдвое меньше времени, чем в шаблоне, базовая как в шаблоне, амбициозная в полтора раза больше (не выше 60% на роль).

Взносы и накладные, %

Эффект в первый год, % от полного

Внедрение, ₽ разово

Сопровождение, ₽ в месяц

Вычесть затраты на внедрение и сопровождение

Роли и допущения

Роль	Человек	Зарплата, ₽ в месяц	Доля времени, %	Экономия, ₽ в год

Доля времени: какую часть рабочего времени роли ассистент берёт на себя (типовые вопросы, поиск по документам, первичная обработка). Численность по ролям распределяется по долям шаблона.

Шаг 3. Результат для 50 сотрудников

Высвобождается в год при полном эффекте

—

Это стоимость времени, которое освобождается у сотрудников, с учётом взносов и накладных. Для сравнения, весь фонд оплаты труда по шаблону: — в год. Высвобожденное время не означает сокращений: люди переключаются на сложные обращения и задачи, на которые раньше не хватало рук.

Возвращается часов в год: —
Это эквивалентно: —
Итог первого года: —
Итог за 3 года: —
Окупаемость внедрения: —

Как это посчитано

Для каждой роли: фонд оплаты = человек × зарплата × 12 × (1 + надбавка). Экономия при полном эффекте = фонд оплаты × доля времени × глубина внедрения. Часы = человек × 1 700 × доля времени × глубина. Полная ставка принимается за 1 700 часов в год.

Первый год считается с коэффициентом «эффект в первый год», дальше с полным эффектом. Из результата вычитаются разовая стоимость внедрения и ежемесячное сопровождение. Окупаемость это первый месяц, когда накопленный итог становится неотрицательным, горизонт 5 лет.

Чего расчёт не знает: вашего штатного расписания, реальных окладов и того, насколько типовые вопросы у вас формализованы. Доли времени в шаблоне наши допущения, а не результаты исследования. Реальное значение мы измеряем на пилоте.

Шаг 4. Разбор на ваших данных

45 минут с Матвеем Харитоновым: проверим допущения на ваших процессах и документах и подскажем, с какого сценария начать пилот.

Ваш расчёт автоматически добавится к заявке.